1)MÜZİK-SEN MÜZİK VE SAHNE SANATÇILARI SENDİKASI NEDİR ?
(MÜZİK-SEN) 2821 sayılı Sendikal Yasası kapsamında ,İşkolları Tüzüğünün 10 sıra numaralı Ticaret, Büro, Eğitim ve Güzel Sanatlar başlıklı işkolunda faaliyet gösteren bir meslek sendikasıdır.
Müzik-Sen’in Kuruluş Tarihi: 5 Eylül 1989
2)MÜZİK-SEN’İN AMAÇLARI NELERDİR ?
MÜZİK-SEN;
Üyesi müzik ve sahne sanatçılarının mesleki,ekonomik,sosyal,
kültürel hak ve çıkarlarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla faaliyet göstermektedir.
3)MÜZİK-SEN’E ÜYE OLABİLECEKLER
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 2. maddesinin 3.ve 4.fıkralarında belirtilen niteliğe sahip olan ve Sendika Ana Tüzüğünün 4. maddesinde sayılan işkolunda çalışan 15 yaşını bitirmiş enstrüman sanatçıları, besteci, aranjör, solist, söz yazarı, vokalist, koro sanatçısı, enstrüman yapımcısı, nota yazım elemanı ,sanatçı yetiştirici (öğretmen),elektronik müzik yapımcısı, uygulayıcı, akortçu, dansör, dansöz, takdimci, showman, kayıt stüdyosu teknisyeni, seslendirme teknisyeni ve yardımcısı, konser organizatörü, efekt yapımcıları, ışıkçı, animatör ve benzeri müzik ve sahne alanında çalışan tüm diğer sanatçılar, sanatsal faaliyetlerini kanıtlayacak hukuken geçerli sendikaca kabul edilecek belgeleri ibraz etmek koşuluyla sendikaya üye olabilirler.
4)ÜYELİK KOŞULLARI
Sendikamıza üye olma konusunda gerekli belge ve koşullar aşağıda maddeler halinde açıklanmıştır:
1)Nüfus cüzdanın arkalı önlü fotokopisi. (2 adet)
2)Aşağıda belirtilen Sanatsal faaliyet belgeleri:
a)Sahne fotoğrafı, (birbirinden farklı en az iki adet)
b)Bonservis ; sanatsal faaliyetinizin belirlenmesi için halen yada geçmişte çalıştığınız eğlence yerinden veya ses kayıt stüdyosu vb. müzikle ilgili bir işyerinden alınacaktır. - Bonservis temin edilememesi halinde: Kaset/CD kartoneti, gazete ilanı ,gazete haber kupürü, polis çalışma karnesi, kan kartı, müzik ve sahne sanatları alanındaki sanat dallarında ait okul diploması veya öğrenim belgesi, yine bu dallardaki meslek kuruluşu üyelik belgesi ve benzeri belgelerden herhangi biri yeterli olacaktır.
3) Dört adet vesikalık fotoğraf.
4)İkametgah adresi ve e-mail adresi.
5)Aidat Ve Diğer Ödemeler:
Üyelik Aidatının aylık en az tutarı 4857 sayılı İş kanunun 39.maddesine göre belirlenen Asgari Ücretin bir günlük brüt tutarıdır. Bu doğrultuda Asgari Ücretteki artış paralelinde Sendika üyelik aidatları da artmaktadır.
Yukarıdaki belgelerinizi ve üyelik ücretini Sendikamıza ilettikten sonra e devlet üzerinden Sendikamıza üyeliğini yapılabilecektir .Bunun için PTT şubesinden é-devlet şifresi almanız ve üyelik başvurunuzu e devlet üzerinden yapmanız gereklidir. Sendika Yönetim Kurulunun kararı ile üyelik gerçekleşir.
Üye kimlik kartları en geç 3 ayda verilebilmektedir
Müziksen Banka Hesapları:
1)Ziraat Bankası Yenişehir Şb. Hesap No:39775053 İBAN NO:TR95 0001 0004 7139 7750 5350 01 ŞUBE KODU:0471
2)İş Bankası Akay Şubesi Hesap No:4201/731258 İBAN NO:TR45 0006 4000 0014 2010 7312 58 ŞUBE KODU:4201
5)MÜZİK-SEN’İN FAALİYETLERİ NELERDİR ?
MÜZİK-SEN’ in temel amaçları doğrultusunda gerçekleştirmeye çalıştığı faaliyetler aşağıda açıklanmıştır.
MÜZİK-SEN,üyelerinin yanı sıra ülkemizdeki müzik ve sahne sanatçılarının ve giderek tüm sanatçıların sorunlarının çözümlenmesi çalışma ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi sanatçıların ve sanat çalışmalarının önündeki engellerin kaldırılması için sanatçılar lehine yasal düzenlemeler yapılması amacıyla çalışma yapmaktadır.
Bunun yanı sıra MÜZİK-SEN’ in üyelerinin hak ve çıkarlarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla yaptığı çalışmalar aşağıda başlıklar altında açıklanmıştır.
Üyelerinin Kısmı Sanatçı Sigortalı Giriş Bildirgelerinin Onaylanması
Sanatçılar için getirilmiş olan kısmi sigortalılık hakkından yaralanmak isteyen üyelerimiz için düzenlenmesi gereken “Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” nin işverenin yanı sıra SENDİKAMIZCA DA ONAYLANMASI gerekmektedir .
Sanatçıları için getirilen kısmi sigortalılık uygulamasında 2016 yılında ayda 23 günlük, 2017 yılında ayda 24 günlük prim ödemesi 30 gün gibi sayılacak ve bu şekilde her sonraki yıl prim ödeme gün sayısı 1 gün artacaktır.
İş Yasalarından Kaynaklanan Haklarla İlgili Çalışmalar
a)Sendika üyelerinin sürekli çalıştıkları konaklama ve eğlence işyerlerinde ;iş ve ücret güvencelerinin sağlanması, yasal haklarının korunması .
b)Bu tür işyerlerinde devamlı çalışan sendika üyeleri için takım sözleşmesi ve hizmet akdi yapılarak üyelerin, yasal haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi
c)Uygulanmayan yasal haklar konusunda işverenler nezdinde gerekli iş ve işlemlerin gerçekleştirilmesi ve ilgili resmi kurumlara başvurulması,
d)Sonuç alınamaması halinde dava açılması ve açılan davalarda üyelere hukuki ve adli destek sağlanması yolunda çalışma yapılmaktadır.
Üyelerin Sosyal Güvenlik Hakları İle İlgili Çalışmalar
a)Yukarıda da belirtildiği gibi,5510 sayılı Yasanın Ek 6.maddesi gereğince Kısmi Sigortalı olmak isteyen üyelerimizin Giriş Bildirgeleri Sendikamızca onaylanmaktadır
b)Üyelerin emeklilik, sanatçı borçlanması ,askerlik ve doğum borçlanması,hizmet toplama,hizmet birleştirme,isteğe bağlı sigortalılık ve benzeri sosyal güvenlikle ilgili tüm diğer işlemleri yapılmaktadır.
c)Konaklama ve eğlence işyerlerinde çalışmakta olan sendika üyelerinin sigortalılıklarının sağlanması için işverenler ve resmi kurumlar nezdinde gerekli iş ve işlemler gerçekleştirilmektedir.
d)Sonuç alınamaması durumunda, hizmet tespiti davalarının açılması ve açılan davalarda üyelere adli ve hukuki destek sağlanmaktadır.
Üyelerce İşverenlikler Aleyhine Açılan Davalar
İş ve Sosyal Güvenlik Yasalarından Kaynaklanan davalar:
Sendikamız üyelerince işverenlikler aleyhine açılan alacak ve hizmet tespiti davalarında,üyelerimizin çalışma süre ve ücretlerinin belirlenmesi amacıyla, mahkemelerce Sendikamızdan alınan bilgi ve belgeler doğrultuda karar oluşturulmaktadır.
Diğer Davalar :
Özellikle kazalar sonucu oluşan hastalık,sakatlık ve ölüm olaylarında,Sendikamız üyelerine yada hak sahiplerine ödenecek tazminat davalarında Sendikamızdan alınan bilgi ve belgeler mahkemelerce verilen kararların önemli bir dayanağı olmaktadır.
Sanatçılara Hizmet Borçlanması Hakkı Verilmesi Çalışmaları
Gerek yürürlükten kalkmış olan 506 sayılı ve 1479 sayılı yasalarla getirilmiş olan ,gerekse 5510 sayılı yasayla düzenlenen genel sosyal güvenlik sistemi sanatçıların sosyal güvenliğinin sağlanmasında yetersiz kalmaktadır.
Kamu oyuna da sıkça yansıdığı gibi,sanatçılar ömürlerinin son yıllarını çoğunlukla sosyal güvenceden ve sağlık güvencesinden yoksun bir şekilde yoksulluk ve sefalet içerisinde geçirmektedirler.
Bu nedenle,başta müzik ve sahne sanatçıları olmak üzere,mevcut sosyal güvenlik sistemi çerçevesinde emekli olma olanağından yoksun olan sanatçıların emeklilik haklarını kazanabilmeleri amacıyla,( SSK) Sosyal Sigortalar Kurumu (4a) kapsamında sigortasız geçen hizmetlerin borçlanılması amacıyla yeni bir hizmet borçlanması yasası çıkarılması için, ilgili diğer meslek kuruluşları ile işbirliği içinde yoğun çalışma sürdürülmektedir.
Yıpran ve Erken Emeklilik
Borçlanma Yasası kapsamında, özgün ve yıpratıcı çalışma koşulları nedeniyle,müzik sanatçılarına yıpranma hakkı verilmesi ve bu yolla erken emekliliklerinin sağlanması konusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı ve ilgili bakanlıklar nezdinde girişimler sürdürülmektedir.
Üye Kimlik Kartı,Bonservis Ve Öğretici Bonservisleri
Öğretici Bonservisi: Müzik dershanesi açan ve dershanelerde eğitmen olarak görev yapacak üyeler için usta öğretici bonservisi düzenlenmektedir.
Bonservisi ve Üye Kimlik Kartları: Resmi davet gelmek koşuluyla, çeşitli müzik etkinliklerine katılmak için yurt dışına çıkacak üyelerimiz adına düzenlenen bonservisler ile üye kimlik kartları üyelerimizin vize ve yurt dışına çıkış işlemlerinin kolaylaştırılması açısından yarar sağlamaktadır.
Ayrıca Sendikamızca düzenlenen üye kimlik kartı ve bonservisler, üyelerimizi emniyetçe istenilen kan tetkiki ve portör muayenesinden muaf tutmaktadır.
Diğer yandan, Sendikamızdan üye kimlik kartı ve bonservis alan müzik ve sahne sanatçılarının ayrıca emniyet müdürlüklerinden çalışma izin ve nakil belgesi almalarına gerek bulunmamaktadır.
Bu nedenle Sendikamız üyelerinin üye kimlik kartı veya bonservislerini yanlarında taşımaları, Üye Kimlik Kartlarını 2 yıllık geçerlilik süresinin sonunda yenilemeleri ve vize başlamadan önce Sendikamızdan Bonservis almaları önem taşımaktadır.
Yabancı Uyruklu Müzisyenlerin Ülkemizde Çalışmalarının Önlenmesi Konusunda Yapılan Çalışmalar
Son yıllarda ülkemizde çalışma vizeli yada kaçak olarak çalışan yabancı uyruklu müzisyenlerin sayısı giderek artmaktadır. Özellikle sahil kentlerimizde yoğunlaşan bu çalışmalar ülkemiz müzisyenlerinin zaten çok kısıtlı olan çalışma alanlarını daraltarak işkolumuzdaki işsizliği artırdığı gibi,işkolumuzda ücretin yanı sıra diğer çalışma koşullarının ve hakların gerilemesine de neden olmaktadır.
Kaçak olarak çalışmakta olan yabancı uyruklu müzik sanatçılarının ülkemizde çalışmalarının önlenmesi amacıyla;
a)Üyelerimizce Sendikamıza yapılan bildirim üzerine,ilgili Valiliklere,Emniyet Müdürlüklerine ve Çalışma İl Müdürlüklerine Sendikamızca gerekli şikayetler ve başvurular yapılmaktadır.
b)Uluslararası düzeyde tanınmış sanatçıların katılacağı konser,festival ve benzeri kısa süreli etkinlikler hariç, ülkemizde çalışma vizeli veya kaçak olarak yabancı uyruklu müzisyen çalışmasının yasaklanması ve önlenmesi amacıyla gerekli yasal değişikliklerin yapılması amacıyla çalışma yapılmaktadır.
Kamu Ve Özel Sektör Kuruluşlarında Müzisyen Çalıştırılması Konusunda Yapılan Çalışmalar
Son yıllarda müzik işkolunda işsizlik olağanüstü boyutlara ulaşmış ve müzisyenlik mesleği adeta yok olmaya yüz tutan meslekler
arasına girmiştir.
Bu nedenle müzisyenlerin işsizlik sorunlarının giderilmesi amacıyla 1000 den fazla personel çalıştıran özel sektör ve kamu kuruluşları ile yerel yönetimlere müzisyen çalıştırma zorunluluğu getirilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılması amaçlanmaktadır.
Yine Turizm Teşvik Kanunu ve ilgili mevzuatta değişiklik yapılarak turistik belgeli konaklama ve eğlence işyerlerinde belirli bir oranda Türk müzisyen çalıştırma zorunluluğu getirilmesi için çalışma yapılmaktadır.
Pasaport Ve Vize İşlemlerinin Kaldırılması Konusundaki Çalışmalar
Uygulanan ağır vize koşulları nedeniyle ,müzik ve sahne sanatçılarımız yurt dışına çıkış işlemlerinde büyük güçlüklerle karşılaşmakta ve vize alamama yada vize işlemlerinin gecikmesi nedeniyle yurt dışına çıkamamakta ve mağdur duruma düşmektedirler.
Bu nedenle yurt dışında kültür ve sanat etkinliklerine katılacak müzik ve sahne sanatçılarımızın vizeden muaf tutulması veya sanatçılar için özel pasaport düzenlenmesi amacıyla gerekli girişimler yapılmaktadır.
Bununla ek olarak Avrupa İnsan Hakları Mahkemesinin kararları doğrultusunda (AB) Avrupa Birliği ülkelerine girişlerde Türk Sanatçılardan vize istenilmemesi konusundaki çalışmalar da Sendikaca sürdürülmektedir.
Müzisyenlerin De Sanatçı Yardım Fonun’ Dan Yararlanması İçin Yapılan Çalışmalar
TC Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde oluşturulan ve mevcut yasal düzenleme gereğince sadece muhtaç duruma düşen sinema sanatçılarına yardım yapan fonun mağdur ve muhtaç duruma düşen müzik ve sahne sanatçılarına da yardım yapması amacıyla gerekli çalışmalar yapılmaktadır.
Yine söz konusu fon kanalıyla işsiz kalan sanatçılara işsizlik ücreti ödenmesi ve işsizlik durumlarında sanatçıların sosyal güvenlik primlerinin bu fon tarafından ödenmesi amacıyla da çalışma yapılmaktadır.
Ayrıca Kültür ve Turizm Bakanlığın’ ca sinema ve tiyatro yapımlarına yapılan maddi desteğin müzik yapımlarına da yapılması yolunda çalışma yapılmaktadır.
Memur Müzik Sanatçıları nın Konaklama Ve Eğlence Yerlerinde Çalışmalarının Önlenmesi Konusunda Yapılan Çalışmalar
TRT,Kültür ve Turizm Bakanlığı,Opera,Senfoni,Devlet Korosu,Askeri Bando,Belediye Orkestrası,Mili Eğitim Bakanlığı ve benzeri resmi kurumlarda devlet memuru veya sözleşmeli sanatçı olarak görev yapmakta olan memur müzisyen ve sahne sanatçılarının,konaklama
ve eğlence yerleri gibi süreklilik gösteren işyerlerinin yanı sıra ekstra iş olarak adlandırılan günlük işlerde de yaptıkları yasa dışı çalışmaların önlenmesi için,üyelerimizin Sendikamıza bildirimi halinde, ilgili kamu kuruluşlarına gerekli şikayet ve başvurular yapılmaktadır.
Sanatçılara İndirim Uygulaması
Geçmişte uygulandığı gibi,kültür ve sanat alanında hizmet veren sanatçıların; Kültür ve Turizm Bakanlığınca düzenlenecek Sanatçı İndirim Kartlarıyla yada bu sanatçıların bağlı oldukları meslek kuruluşlarından alacakları Üye Kimlik Kartlarıyla,anılan Bakanlığa bağlı bütün sanat kurumlarınca düzenlenen etkinliklerle, müzeler ve ören yerlerinden P indirimle yararlanabilmeleri için Sendikamızca gerekli çalışmalar sürdürülmektedir
Telif Haklarının Geliştirilmesi Ve Yaygınlaştırılması İçin Yapılan Çalışmalar
Besteci,söz yazarı,yorumcu ve diğer müzik sanatçılarının telif haklarının elde edilmesi,telif hırsızlığının önlenmesi için gerekli yasal düzenlemelerin yapılması,yapılacak denetimlerle etkin ve caydırıcı yaptırımlar uygulanması ve bu şekilde telif hırsızlığının önlenerek telif haklarının çağdaş düzeyde uygulanabilmesi ve konaklama ve eğlence yerlerinde telif uygulamasına katkı sağlama konusunda ilgili meslek birliklerinin yaptıkları çalışmalar Müzik-Sen tarafından da desteklenmektedir.
Vergi Sorunlarının Çözümlenmesi İçin Yapılan Çalışmalar
Vergi yasalarında değişiklikler yapılarak,sanatçılara vergi muafiyetleri ve indirimler getirilmesi,belgeleme kolaylıklarının sağlanması,sanat faaliyetleri ve sanat yatırımlarına yapılacak yardım ve bağışların bölge ve sektör ayırımı yapılmaksızın tamamıyla vergiden muaf tutulması ve müzik ürünlerinde KDV oranının indirilmesi amacıyla ilgili kurumlar nezdinde başvurular yapılmaktadır.
Tüketici Haklarıyla İlgili Çalışmalar
Üyelerin tüketici haklarından kaynaklanan sorunlarında ;gerekli yazışmalar yapılmakta,bu yolla çözümlenemeyen sorunlarda tüketici hakem heyetine ve giderek tüketici mahkemesine başvurulmakta ve benzeri iş ve işlemler yapılarak üyelere idari ve hukuki destek sağlanmaktadır.
Müzik Meslek Kuruluşları İle İş Ve Eylem Birliği Çalışmaları
Ülkemizdeki yorumcu, besteci, söz yazarı ve benzeri müzik ve sahne sanatçılarının çalışma ilişkilerinden kaynaklanan sorunlarının saptanması ve çözüme kavuşturulması amacıyla; müzik alanında faaliyet göstermekte olan birlik, vakıf, dernek ve benzeri ilgili
kuruluşlarla ve yine diğer güzel sanat dallarında faaliyet göstermekte olan sanatçıların sorunlarının çözümü amacıyla bu güzel sanat dallarında faaliyet gösteren sanatçı kuruluşlarıyla zaman zaman işbirliği yapılmaktadır.
Bu işbirliğinin sıklaştırılarak ülkemiz genelindeki tüm diğer sanatçı meslek kuruluşlarıyla dayanışmanın güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.
6)GERÇEKLEŞTİRİLMESİ ÖNGÖRÜLEN FAALİYETLER
1)UNESCO ‘nun ülkemizin de taraf olduğu 1980 yılında Belgrad’ da yapılan XXI. Dönem Genel Konferansında aldığı Sanatçıların Statüsüne İlişkin Tavsiye Kararları doğrultusunda ülkemizde de sanat ve sanatçının statüsünün belirlenmesi ve yaşama geçirilmesi,
2)Yürürlükteki Anayasa’nın 64.maddesiyle sanat ve sanatçılar için getirilmiş olan anayasal koruma ve desteğinin güvence altına alınması, devam ettirilmesi ve etkinleştirilmesi,
3)Özgün çalışma koşulları esas alınarak sanatçılar için özel bir sosyal güvenlik sistemi düzenlenmesi ve bu kapsamda;
a)Özgün çalışma koşulları nedeniyle, müzik sanatçılarının yasada belirlenen ileri yaşlardaki emeklilik haklarını elde etmeleri olanaksız derecede zor olduğundan, kamuda çalışan sanatçılara sağlandığı şekilde özel sektörde çalışan sanatçılara da Yıpranma ve Erken Emeklilik Hakkı verilmesi,
b)Özellikle ileri yaştaki sanatçılara emeklilik hakkının sağlanması ve tüm sanatçıların sigortasız geçen geçmiş sigortalı hizmetlerinin telafisi için ivedilikle yeni bir borçlanma yasası çıkarılarak Sanatçılara Borçlanma Hakkı tanınması, borçlanma belgesinin düzenlenmesinde işverenin yanı sıra sendika ve meslek birliği gibi meslek kuruluşlarına da belge düzenleme yetkisi verilmesi,
c)5510 sayılı yasanın ek 6. Maddesi kapsamında kısmi süreli çalışan sanatçılar için öngörülen kısmi sigortalılık uygulamasında işverenlerin belge düzenlemekten kaçınmaları nedeniyle sistem yaygınlaşamadığından Kısmi Sigorta Giriş Bildirgelerinde İşveren Onayı Kaldırılarak sendika ve meslek birliği gibi meslek kuruluşlarına belge düzenleme yetkisi verilmesi ve aylık prim ödeme gün sayısının 20 gün olarak sabitlenmesi,
d)Emekliliğe hak kazanan Bağ-Kur sigortalıları için uygulandığı şekilde sanatçı borçlanması, askerlik borçlanması ve doğum borçlanması yaparak emekliliğe hak kazanan SSK sigortalılarına da Halk Bankası kanalıyla kredi verilmesi,
e)Kadın sigortalılar için sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için de doğum borçlanması olanağı getirilmesi,
f)SGK’ na yapılan sanatçı borçlanması, doğum borçlanması ,askerlik borçlanması ve diğer borçlanmalarda tahsil edilen oranında genel sağlık sigortası priminin kaldırılarak borçlanma prim oranın ’ye düşürülmesi,
g)Sigortalıların hiçbir çıkar gözetmeksizin yurt savunmasında er olarak görev yaptıkları askerlik sürelerinin ücret ödenmeksizin sigortalı sayılması,
4)Basın ve deniz iş kollarında olduğu gibi, müzik, sinema ve tiyatro dallarında uğraş veren sanatçıların özgün çalışma koşulları doğrultusunda Güzel Sanatlar İş Kanunu adı altında özel bir yasal düzenleme yapılması,
5)Sanat yapıtları ve sanatçılar için, vergi muafiyet ve indirimlerin sağlanması,
6)Müzik, sinema ve tiyatro sanatçılarının kültür ve sanat etkinlikleri için yurt dışına çıkışlarında karşılaştıkları vize sorunlarının giderilmesi ve yurt dışına çıkışların kolaylaştırılması,
7)Kültür ve Turizm Bakanlığı’nca yapılan yardımlardan müzik yapıtları ve müzik sanatçılarının da yararlanması ve sanatçıların işsiz kaldıkları sürelerde sigorta primlerinin karşılanması amacıyla sanatçılar için işsizlik fonu oluşturulması,
8)Uluslararası düzeyde tanınmış sanatçılarca düzenlenecek konserlerle, kültürel faaliyetler kapsamında gerçekleştirilecek günlük yada kısa süreli etkinlikler dışında, yabancı uyruklu müzik ve sahne sanatçılarının ülkemizdeki çalışmalarının yasaklanması,
9)Geçimini müzikten sağlayan müzik emekçilerinin çalıştıkları işyerlerinde kaçak olarak çalışan memur ve asker müzisyenlerin yasaya aykırı olan bu çalışmalarının ülkemiz genelinde önlenmesi,
10)Sanatçıların Kültür ve Turizm Bakanlığı ve ilgili diğer kamu kuruluşlarınca gerçekleştirilen kültür ve sanat alanındaki hizmet ve etkinliklerden indirimli yararlanmalarının sağlanması,
11)Ülkemizdeki mevcut koşullar çerçevesinde güzel sanat dallarındaki örgütlenmelerin yetersiz kalması nedeniyle, Kültür ve Turizm Bakanlığı öncülüğünde ve ilgili diğer devlet birimlerince gerekli girişimlerin yapılarak sanatçıların dernek, sandık, vakıf, birlik ve benzeri örgütlenmelerinin desteklenmesi ve yaygınlaştırılması,
12)Ülkemiz Kültür ve Sanatına katkıda bulunan ve muhtaç duruma düşen sanatçılarımızın koruması amacıyla yerel yönetimler bünyesinde sanatçı yaşam evlerinin kurulması ve ülke genelinde yaygınlaştırılması,
13)Sanatçıların telif hakları konusundaki yasal düzenlemelerin etkinleştirilerek bu hakkın geliştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve tüm sanatçıların telif haklarının korunması,
14)Kültür ve Turizm Bakanlığı ve yerel yönetimlerin öncülüğünde 21 Haziran Dünya Müzik Gününün en etkin ve yaygın şekilde kutlanması,
15)Sanatın ve sanatçının önündeki engellerin kaldırılması, güçlüklerin giderilmesi sanatçıların çalışma ve sosyal yaşamdan kaynaklanan mesleki ,ekonomik, sosyal ve kültürel sorunlarının çözümlenmesi, müzik sanatımızın ve müzik sanatçılarımızın dünyaya açılması için uygulanması gereken yol ve yöntemlerin belirlenmesi amacıyla TC Kültür ve Turizm Bakanlığının öncülüğünde ve ilgili kurum ve kuruluşların katılımıyla zaman zaman kurultay ve çalıştay düzenlenmesi
16)Mevcut sendikal sistem çerçevesinde, güzel sanat alanlarında faaliyet gösteren sendikaların toplu sözleşme düzenine geçmesi mümkün olmadığından, güzel sanatlar alanı ayrı bir işkolu olarak belirlenmesi ve meslek sendikacılığına olanak tanınması ,
17)Bu çalışmaları sonuca ulaştırabilmek için öncelikle müzik alanında ve giderek tüm güzel sanatlar alanında faaliyet gösteren meslek kuruluşları ile iş ve eylem birliği yapılması.
NOT:Tereddüde düşülen ve anlaşılamayan konularda Sendikamızdan
açıklama isteyebilirsiniz.